COMO NASCE UM PARADIGMA

As empresas são feitas de gente, e gente é feita de muitas gentes, é um ser histórico socio cultural, como diz Vygotsy. Ele se adapta aos meios, transgride os meios, transforma e é transformado por ele. E ainda assim, é único.
Falar em dificuldades nas relações de trabalho, é como chover no molhado.
Todas as relações são difíceis, ou pelo menos, repletas de eus únicos, tentando ser social, dentro do padrão, e ao mesmo tempo tentando não ser engolido pela sociedade que ajuda a cultivar.
O dia-a-dia muitas vezes nos torna parte de um todo.
E vamos abraçando idéias, ritmos de vida e mesmo estilos de ser como nossos.
É a eterna busca deste ser em ser reconhecido por aqueles que acredita serem seus semelhantes, ou aqueles que possam de alguma forma lhes garantir a sobrevivência, seja física, moral, emocional ou material.